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三大類50項重點改革任務穩步推進

時間:2019-01-11 10:22 來源:susankoo 點擊:
三大類50項重點改革任務穩步推進(圖1)

1月8日,2018年度國家科學技術獎揭曉,中國石油兩項成果獲獎。其中,“凹陷區礫巖油藏勘探理論技術與瑪湖特大型油田發現”獲得通用項目最高獎項——國家科技進步獎一等獎,“油氣管道系統完整性關鍵技術與工業化應用”獲國家技術發明獎二等獎。

2018年正值改革開放40周年,也是中國石油在改革、管理、技術等創新領域深耕細作、收獲滿滿的一年。創新驅動進一步加快集團公司質量變革、效率變革、動力變革。

在改革創新方面,集團公司在搭建完成改革“1+N”頂層設計框架基礎上,三大類50項重點改革任務穩妥有序實施。在體制機制上,集團公司董事會建設和公司改制后續工作,使公司治理結構和管控模式得到大幅優化;企業經營自主權試點范圍進一步擴大,市場化機制改革為企業注入活力。

在生產經營領域,油氣業務改革積極推進,完成油氣技術服務業務重組、天然氣銷售體制改革、成品油海運業務重組、儲氣庫管理體制調整任務,首批礦權內部流轉工作初見成效。在剝離企業辦社會職能方面,“三供一業”分離移交正式協議簽訂完成率達到99%,5個城市退休人員社會化管理開展改革試點,中國石油所屬7家企業的89個醫療機構加入寶石花醫療平臺。

在管理創新領域,2018年,有7項成果獲“2018全國國企管理創新年度成果獎”,98項成果獲集團公司年度管理創新獎。一年來,集團公司在生產經營機制創新、管理數字化轉型、商業模式創新等多個領域積極探索,形成“湖南銷售在成品油零售精準營銷中應用大數據管理”等一批可推廣的管理創新優秀項目。此外,共享服務中心建設和雙序列改革初見成效,人力資源和財務共享試點使公共服務資源進一步集中共享,智慧程度和共享范圍進一步擴大;專業技術崗位序列改革,為人才管理和技術創新開辟了新渠道。各單位通過項目實施、成果共享和推廣應用,有效補齊了管理短板,提升了整體管理水平,為集團公司創新驅動、提質增效增加了新動能。

在技術創新方面,集團公司在完善科技管理機制、推進實施科技成果轉化創效獎勵辦法、加大科技資源互通共享力度等方面的探索成效顯著;在重大理論知識、關鍵核心技術、裝備自主研發、示范工程建設等方面取得重要進展;在油田穩產上產、深層及非常規資源勘探開發等方面,形成一批具有自主知識產權的先進技術,科技成果獲得國家科技進步一等獎1項、技術發明二等獎1項,主導完成國際標準2項,申請專利5117件;數字油田、智能煉廠、智慧管道、加油站3.0等建設取得新進展。

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